МБОУ "СОШ №30"
Ангарск
  • Общее собрание работников учреждения

    Целью деятельности Общего собрания в школе является общее руководство общеобразовательной организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

    Направление работы:
    «Развитие компетентности педагогов по совершенствованию модели разновозрастного обучения, соответствующей современному содержанию образования и воспитания,закрепленных в ФГОС на уровнях НОО, ООО и СОО»
    Цели научно-методической работы:

    Методическое обеспечение реализации Основной образовательной программы

    Главные задачи Общего собрания работников

    1. определение основных направлений развития;
    2. рассматривать, принимать локально-нормативные акты, затрагивающие права школы;
    3. содействие с организации и совершенствованию образовательного процесса;
    4. заслушивание отчётов о работе директора школы, его заместителей;
    5. создание условий для педагогического образования родителей (законных представителей);
    6. поощрение отдельных обучающихся и работников;
    7. рассмотрение конфликтов между участниками образовательного процесса; рассмотрение вопроса об исключении обучающихся из школы;
    8. повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности, стимулирования труда его работников;
    9. содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
    10. контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
    11. осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств; участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; взаимодействие с другими органами самоуправления 

    Орган управления осуществляет следующие функции

    1. Утверждает:

    2. согласованный с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
    3. программу развития;
    4. правила внутреннего распорядка дня обучающихся;
    5. правила поведения обучающихся;
    6. компонент содержания образования, определяемого;
    7. Согласовывает, по представлению директора :

    8. Положение школы о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам;
    9. образовательную программу ;
    10. школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования;
    11. введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
    12. локальные акты в соответствии со своей компетенцией;
    13. Вносит директору предложения в части:

    14. материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,
    15. оборудования помещений (в пределах выделяемых средств);
    16. создания в необходимых условий для организации питания, медицинского
    17. обслуживания обучающихся;
    18. обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
    19. мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников;
    20. мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
    21. организации иных мероприятий;
    22. организации работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
    23. соблюдения прав и свобод обучающихся и работников;
    24. структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления;
    25. введения (отмены) единой формы;
    26. обеспечения санитарно-гигиенического режима.

    Содержание работы органа управления

    1. Определяет основные направления деятельности школы, перспективы ее развития.
    2. Дает рекомендации по вопросам изменения Устава школы, ликвидации и реорганизации школы.
    3. Определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулирования работников.
    4. Рассматривает и принимает локальные акты школы.
    5. Рассматривает иные вопросы деятельности школы, принятые общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение директором школы.

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

    Нагулина Ольга Сергеевна.
    Директор / учитель иностранного языка
    Телефон
    +7 (3955) 55-58-45
    Электронная почта
    sc30@mail.ru
    Часы приема
    Пн–пт 08:00–17:00

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике